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CILGERE propose tous types de logements, individuels ou collectifs, dans tous les parcs
Suivant la catégorie de logement, les candidats locataires doivent respecter des plafonds de ressources fixés réglementairement.
Les locataires peuvent bénéficier de l’AVANCE LOCA-PASS® et, suivant le cas, de la GARANTIE LOCA-PASS® ou de la Garantie des Risques Locatifs, GRL®.
1. Constitution de la demande par le salarié et validation par son employeur
2. Une fois la demande complète, étude par CILGERE
3. Dès disponibilité d’un logement, envoi d’un permis de visite au salarié
4. Visite du logement par le salarié dans le meilleur délai (logements en multi-propositions)
5. Réponse à CILGERE aussitôt la visite effectuée : si le salarié souhaite réserver le logement, CILGERE contacte alors le bailleur pour s’assurer que ce logement est toujours disponible
6. Envoi d’un dossier de candidature au salarié
7. Dossier complet à retourner sous 10 jours à CILGERE qui le vérifie et le transmet au bailleur - un dossier incomplet n’est pas recevable par le bailleur
S’il s’agit d’un bailleur social le dossier est présenté en commission d’attribution conformément à la réglementation en vigueur
8. Après acceptation de son dossier, le salarié reçoit une convocation du bailleur pour la signature du bail
